Aujourd’hui, de plus en plus de cadres et d’individus à la recherche d’une nouvelle carrière décident de tenter leur chance en Australie. Que ce soit avec un Working Holidays Visa (WHV) ou un Programme Vacances Travail (PVT), vous prenez part aux multiples opportunités qu’offre l’Australie. Dans cet article, nous examinerons les principaux facteurs dont vous devrez tenir compte si vous voulez travailler en Australie et y réussir.
Qu’est-ce qu’il faut savoir pour travailler en Australie ?
L’Australie est un pays attrayant et dynamique qui offre à ses résidents et expatriés un panel d’opportunités professionnelles. Avant de chercher un emploi, il est important de comprendre les conditions requises pour travailler en Australie. Les principaux facteurs à prendre en compte sont le visa, le salaire et l’emploi recherché.
En tant qu’expatrié, pour entrer en Australie vous aurez besoin d’un visa approprié (notamment des visas de travail spécifiques). En obtenant le visa australien adéquat, vous serez alors autorisé à travailler légalement et à bénéficier des droits attachés. Les candidats étrangers ont également besoin d’une certaine expérience et d’un niveau approprié d’anglais pour pouvoir obtenir un visa.
Avec l’autorisation de travailler, les candidats étrangers sont ensuite à la recherche d’une offre d’emploi en Australie. Le salaire moyen de base est compris entre 16 et 20 dollars australiens par heure (environ 11 à 13 euros) selon le secteur et l’emploi. Les salaires peuvent aller plus haut, en particulier pour les emplois hautement qualifiés et spécialisés.
Il y a un large éventail de secteurs où trouver des emplois permanents ou temporaires, rémunérés ou sans rémunération, selon votre objectif professionnel. Certains secteurs comme le tourisme, la santé, la technologie et l’ingénierie sont très lucratifs et offrent souvent des opportunités pour les expatriés.
Les employeurs recherchés par les candidats étrangers comprennent les grandes entreprises australiennes et internationales, les collectivités locales et le secteur public. Les petites entreprises et les startups sont également une option à prendre en compte car elles offrent plus souvent des opportunités aux personnes sans expérience en Australie.
Quels sont les programmes qui facilitent le processus de trouver un emploi en Australie ?
Afin de faciliter la recherche d’emploi pour les expatriés, l’Australie propose deux programmes: le Working Holiday Visa (WHV) et le Programme Vacances-Travail (PVT). Ces programmes sont conçus pour encourager les étudiants et jeunes adultes à voyager et à travailler pendant une période limitée en Australie.
Vacances travail (WHV): Le WHV est utilisé par des personnes entre 18 et 30 ans (selon le pays d’origine) qui souhaitent travailler à court terme en Australie pendant une période allant jusqu’à 12 mois. Le visa est valable pour une durée de 12 mois, ce qui permet au titulaire de quitter et de revenir en Australie autant de fois qu’il le souhaite durant cette période. Il est également possible de changer d’employeur (mais pas trop souvent), ainsi que de travailler plus de 3 mois pour un employeur donné. Concernant la rémunération, les salaires sont généralement très bas car les emplois disponibles ne nécessitent pas toujours beaucoup d’expérience ou de connaissances spécifiques.
Programme Vacances-travail (PVT) : Il s’agit d’un programme similaire à WHV, mais destiné aux voyageurs de 18 à 35 ans (selon le pays d’origine). Le PVT est également reconnu pour permettre devenir éligible pour les visas permanents en Australie. Tout comme le WHV, le PVT offre une permis de travail valable pour une durée allant jusqu’à 12 mois (avec la possibilité de changer d’employeur et de s’absenter du pays). La différence est que ce programme offre des opportunités professionnelles plus intéressantes avec des salaires plus élevés et des exigences d’expérience plus spécifiques.
Quelles compétences spécifiques doivent posséder les candidats pour pouvoir obtenir un visa australien ?
Pour obtenir un visa australien, les candidats doivent avoir une formation professionnelle autorisée et une expérience professionnelle appropriée selon leur niveau de compétence et leur disponibilité. Ceux qui sont qualifiés dans leurs domaines pourraient postuler pour des emplois à haut-niveau, tandis que ceux qui n’ont pas une solide connaissance professionnelle peuvent se tourner vers des jobs à bas niveau avec des conditions salariales plus faibles.
Le niveau d’anglais est également essentiel car il est la principale langue parlée en Australie. Les candidats étrangers doivent donc présenter un score TOEFL ou IELTS pour prouver qu’ils peuvent comprendre et communiquer en anglais à un niveau satisfaisant.
Comment trouver des offres d’emploi intéressantes en Australie ?
La recherche d’un emploi en Australie aujourd’hui est largement facilitée par le Web et les médias sociaux. Des sites Web dédiés à la recherche d’emploi sont idéaux pour trouver des offres correspondant aux compétences et à l’expérience souhaitées. Les candidats peuvent également chercher des offres sur des sites et forums spécialisés, tels que JobSearch Australia, Jooble Australia ou Work in Australia.
Les réseaux sociaux peuvent également être utilisés pour trouver des offres intéressantes. Des groupes Facebook comme “Job Seekers in Australia”, “Working in Australia” ou “Backpackers in Australia” sont non seulement source d’informations mais aussi un canal de communication directe entre employeuer et candidats en quête d’opportunités.
Conseils pratiques sur la façon de réussir son expatriation professionnelle en Australie
Pour réussir votre expatriation professionnelle en Australie, voici quelques conseils pratiques :
- Préparez-vous en amont : faites des recherches sur les opportunités, les conditions de travail et le salaire, etc.
- Demandez des lettres de recommandation à vos anciens employeurs pour appuyer votre demande de visa.
- Ne gaspillez pas votre temps à chercher un emploi si l’offre ne correspond pas à vos qualités.
- Établissez un budget pour votre voyage et ciblez plusieurs villes pour trouver un emploi.
- Une fois sur place, réseauter avec des gens/ organisations similaires pour obtenir des informations précieuses.
- Même si vous n’avez pas d’offre d’emploi, suivez des cours ou apprenez une nouvelle compétence spécialisée dans un secteur en pleine croissance.
En fin de compte, un voyage professionnel en Australie peut être une aventure passionnante et enrichissante. Avec les bons outils et conseils, même ceux qui n’ont pas beaucoup d’expérience peuvent réussir à atteindre leurs objectifs professionnels en Amérique du Sud.